哪些彩票平台比较靠谱:北青報:查出職工懷孕就炒人 企業豈能如此甩包袱

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【南昌公园发生命案】

「判令公司作出書面賠禮道歉⊿π,並賠償孕期工資損失2064元、未休產假工資損失1875元、精神損害撫慰金1萬元♂☆。」據《工人日報》報道∟∵,廣東珠海一家物業公司職工鍾玲(化名)近日拿到了珠海市香洲區人民法院的一審判決書⌒⊿△,判決書認定公司侵害其平等就業權∵。據了解♂,此案是「平等就業權糾紛」這個新案由在廣東省的第一次司法實踐↑。

相較之下△,按照侵權直接訴訟對受害人利益的保護力度更大◇﹡。比如拿賠償來說☆□〇,勞動爭議的賠償範圍為直接損失♂⊙⌒,而以侵權來起訴的話↑♀♂,則包括精神損害等間接損失∟△△。為此▽,去年12月12日△☆,最高人民法院發佈《關於增加民事案件案由的通知》(法〔2018〕344號)⊿∵,新增「平等就業權糾紛」這一案由♂↑π,從2019年1月1日起正式施行⊙⌒?。

這一案例的緣由是女工鍾玲上午查出懷孕、下午被公司開除┊◇,是侵權糾紛還是勞動糾紛成為爭議焦點☆。公司認為∵,「勞動爭議應當仲裁前置▽,鍾玲未經仲裁在本案要求公司支付上述賠償屬於程序錯誤π。」法院認為♂,該案為侵權之訴⊿□,可以不經過勞動仲裁程序△,在侵權訴訟案件中進行處理⊙△。這就說到「平等就業權」問題☆▽。

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在一個注重利益變現的時代里﹡,在一些企業看來♂↑,女職工「懷的是自己的孕◇♂⊙,不是全公司的孕」﹡﹡,讓企業為女職工懷孕承擔成本□┊,對企業太不公平﹡。這種說法根本經不起推敲∟。女職工生育不僅是一個家庭的私事π☆,也有助於調整人口結構、提升人口素質、創造人口紅利⊙〇⊿,是一件利國利民的事情◇∵。因此﹡△﹡,女性生育權利和平等就業權理應得到特殊保障∟。

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對於明目張胆或者變相辭退懷孕期女職工的做法◇∴,要給予及時、有力的懲戒┊∟,守衛女職工的權利與尊嚴⌒┊。不論是完善生育保險制度△♂﹡,還是延長男性陪護假♂△,抑或以財政補貼和稅收優惠來彌補企業在女職工生育上的「虧損」?,只有實現生育成本由全社會共擔□∟┊,減輕企業的壓力♂,女性享受平等就業權才會更有底氣☆。

近年來□,因為缺少「平等就業權糾紛」這一案由⊿∟,用人單位對女職工「一懷孕就讓走人」的處理並不鮮見☆∵。類似案例一般按照「勞動爭議」或「工資待遇」等勞資糾紛◇,由被侵權人向政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁↑□,如果當事人對仲裁不服或有異議△△∴,再向人民法院提起訴訟♂□∵。

當然?▽,為女職工特別是剛入職不久的女職工懷孕承擔一定的成本∴⊿∵,對企業尤其是對中小企業來說▽〇∴,這種成本可能帶來不小的壓力△。辭退懷孕女職工〇⊿,有的企業是因為「缺錢」♂π?,有的企業則是明知故犯□▽∟,對自己有利的規則就遵守⌒⌒♂,規則約束和妨礙自己了就去破壞;更有甚者⊿↑〇,認為守規則是迂腐、笨拙和膽小的表現∴☆⌒,繞過規則得了好處才顯得靈活、有本事、有能力◇∟。「上午查出懷孕下午被炒」對懷孕女職工進行歧視性對待♀,是一種破壞平等就業權的失范行為♀◇,顯然需要法律秀出肌肉和牙齒∵。

對於年滿40歲的鍾玲來說┊,懷孕原本是一件好事☆⊙▽,然而☆△〇,她卻被企業視為「包袱」和「累贅」π,千方百計要予以辭退♀⌒。生硬冰冷、急不可耐的「上午查出懷孕下午被炒」⊙♂,見證了女性在平等就業一事上的權利短板↑。

为切实做好革命文物建筑的消防安全和文物保护工作,坚决遏制火灾事故的发生,近日,百色市右江区精神文明办、百色市文物管理所、武警百色市公安消防支队右江中队深入百色中学(“广西劳动第一中学旧址”),回访查看当年邓小平、张云逸在此演讲的红色礼堂文物建筑,开展防火巡防、文物保护和消防宣传工作。

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當然?▽,為女職工特別是剛入職不久的女職工懷孕承擔一定的成本∴⊿∵,對企業尤其是對中小企業來說▽〇∴,這種成本可能帶來不小的壓力△。辭退懷孕女職工〇⊿,有的企業是因為「缺錢」♂π?,有的企業則是明知故犯□▽∟,對自己有利的規則就遵守⌒⌒♂,規則約束和妨礙自己了就去破壞;更有甚者⊿↑〇,認為守規則是迂腐、笨拙和膽小的表現∴☆⌒,繞過規則得了好處才顯得靈活、有本事、有能力◇∟。「上午查出懷孕下午被炒」對懷孕女職工進行歧視性對待♀,是一種破壞平等就業權的失范行為♀◇,顯然需要法律秀出肌肉和牙齒∵。

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一直以来,人类和肝病的斗争不曾停歇。

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